自分で仕事ができると思っている？仕事ができない人の特徴を徹底解説

自分で仕事ができると思ってない？

自分では仕事ができると思っていても、実際には仕事ができない人っていますよね。 仕事というのは言われたことだけをやるのではなく、自ら率先して仕事を見つけたり作りだすことができる人のことです。 自分で仕事ができるという人の多くは、言われたことをしっかりとやっているだけの人が多いのです。

そのため自分では仕事ができると思っていても、周りからは仕事ができるとは思われていないのです。 単に言われたことだけをやる人だと思われているだけなので、軽く扱われることも多いでしょう。

仕事ができる人は誰が見ても仕事ができると思われますが、逆に仕事ができない人は誰からも仕事ができるとは思われないでしょう。 決定的な違いは自分から仕事を率先してやるかどうかの違いですが、これが大きな違いでもあります。 言われた仕事だけをしていれば、人間慣れてくるのでスムーズに仕事ができるようになります。 ただしそれはあくまでも仕事に慣れているだけであって、仕事ができるとは違うことを認識することが大切です。

仕事できないひとの特徴って？

仕事ができない人の特徴としては、言われたことだけしかやらないという特徴を持っています。会社では仕事は上から降りてくることが多いので、言われた仕事をするのが当然だと思うでしょう。

しかし言われた仕事をやっているだけでは、仕事ができる人とは思われませんよね。確かに言われた仕事を納期までにしっかりとやれば仕事ができないとは言えませんが、上司からの評価は高くはありません。

むしろずっと言われた仕事だけをやっていては、仕事ができない人だと思われてしまうでしょう。理由としては仕事をした時に自分の気づきによって、仕事のやり方を改善することが大切だからです。

同じ仕事をずっとやっていれば、もっといいやり方を考えたり、効率化を図ったりすることができます。作業スピードも上がるので、他の仕事をすることもできるようになるでしょう。

しかし言われたことだけしかやらないで、新たな挑戦をしたり他の仕事をすることもなければ、仕事ができない人だと認識されてしまいます。少しずつ成長しない人に対しては、上司から仕事ができない人材だと判断されやすいので注意しましょう。

ネガティブ思考の人は要注意！？

仕事ができない人の特徴として、常にネガティブ思考や発言をする人は仕事ができない人材だと判断されます。仕事をする時にできるだけ前向きに取り組んだり、ポジティブに考えて行動することも時には必要です。

もちろん会社ではできるだけミスをしないようにしたいので、慎重に行動することは大切です。新しい仕事をする時にも慎重に考えて行動することは大切ですが、慎重すぎると周りの人たちも不愉快にさせてしまいます。

慎重に行動するのは上司や幹部の役目だと考えればいいので、自分が言われた仕事に対してネガティブ思考になる必要はありません。仕事を任された時に「ちょっと難しいです」「でも」などと言ったら、誰も仕事を頼みたいとおもいませんよね。

さらにため息をつきながら「やってみますと」言っても、仕事ができる人だとは思えないでしょう。仕事ができない人は仕事に対してネガティブ思考になりやすいので、ついその癖が出てしまうので注意が必要です。

スケジュール管理はポイント

仕事ができない人の特徴として、自分のスケジュール管理ができないという特徴があります。どんな仕事でも納期までに終わらせるのは、社会人として重要なことだと知っているはずです。

しかし時間がなかったから間に合わなかったとなれば、自分の時間管理が悪いので仕事ができないと思われても仕方がありません。納期に間に合わないというのは、どんな理由があっても許されることではありませんよね。まして自分のスケジュール管理の甘さによって納期に間に合わなければ、仕事ができない人だと思われるのは当然です。

どんなに仕事ができる人でも、納期に間に合わなければ信用はゼロに等しいです。逆に作業が遅くて不器用な人でも、納期をきっちりと守れる人ならば仕事ができる人だと判断されるでしょう。

それだけ社会人として仕事をする上で、納期の大切さは重要なことなのです。仕事をしていてどうしても間に合わないと思えば、工夫をしたりどうにか対処する方法を考えるものです。仕事は結果がすべてだと判断されることも多いので、スケジュール管理ができない人は仕事ができないと思われるでしょう。

仕事のスピードが遅い人

仕事ができない人は仕事のスピードが遅いという特徴があります。スピード感のなさとは仕事自体のスピードの遅さと、仕事へのモチベーションの低さが関係しています。仕事が遅いというのはそれだけで仕事ができないと判断されることが多いです。仕事が遅い理由として仕事の効率が悪かったり、能力が低いことが仕事が遅くなる理由のひとつです。

自分の能力が低いことによって仕事を効率化できなかったり、能力の低さをカバーすることができません。

また仕事へのモチベーションが低ければ仕事への集中力の低くなりがちなので、良い仕事をすることはできないでしょう。モチベーションの低さからダラダラと仕事をしていれば、仕事ができない人だと思われるのは当然です。

仕事ができない人は上司から仕事を頼まれた時に、納期までに終わらせればいいと考えているのでゆっくりと作業しがちです。仕事ができる人なら早めに仕事を提出してすぐに他の仕事に取り掛かるのですが、仕事ができない人ほど納期にギリギリになります。

そのため仕事を納期までにしっかりとやったとしても、スピード感がないことで仕事ができないと判断されることが多くなるのです。